Una pequeña reflexión sobre el talento senior
Cristián Maucher Figueroa
Una pequeña reflexión sobre el [post de talento senior de Beneyto Maucher Legal Talent](/publicaciones/y-el-talento-senior/).
Al comenzar mi carrera, y durante ella, aprendí mucho, o casi todo, de profesionales mayores que yo. Personas que, en el fondo, venían del futuro, porque ya habían pasado por cosas que yo recién empezaba a ver.
En la vida profesional de una persona y de un equipo, tener la posibilidad de convivir con la “experiencia viva” es un tremendo activo. Sin embargo, y sin entrar en otras consideraciones, vemos que hoy a los profesionales senior les cuesta encontrar empleo.
Yo lo veo como un doble desafío. Por el lado de las organizaciones empleadoras no discriminar de plano por la edad; y desde la mirada del profesional senior no descartar otras alternativas, la reinvención es un muy buen camino cuando el mercado no da mayores oportunidades.
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